PDAM Tirta Musi Ikutkan Seluruh Karyawan ESQ 
Dalam teorinya, manusia dibekali tiga modal yaitu modal fisik (materil), modal emosional dan modal spiritual. Modal fisik (physical capital) berupa potensi sumber daya alam, modal emosional (emotional capital) yaitu rasa kebersamaan dan keterikatan emosi, serta modal spiritual (spiritual capital) yaitu kemampuan mengenal diri sebagai hamba Tuhan.
Untuk mengelola ketiga modal tadi, diperlukan tiga jenis kecerdasan. Fungsi IQ adalah “What I think” (apa yang saya pikirkan) untuk mengelola kekayaan fisik atau materi, fungsi EQ adalah “What I feel” (apa yang saya rasakan) untuk mengelola kekayaan sosial dan fungsi SQ adalah “Who am I” (siapa saya) untuk mengelola kekayaan spiritual.
Inti dari training ESQ adalah menggabungkan ketiga kecerdasan tersebut untuk meraih kehidupan yang lebih baik. Meski bukan disampaikan langsung oleh pendiri ESQ Ary Ginanjar, namun training ESQ di PDAM Tirta Musi yang menghadirkan trainer Legisan Sugimin sudah cukup membuka mata seluruh karyawan tentang pentingnya menerapkan 7 budi utama dalam ESQ yaitu; Jujur, Tangggung jawab, Visioner, Disiplin, Kerja Sama, Adil dan Peduli.
Perubahan positif
Dalam sambutannya di acara pembukaan training ESQ, Dirut PDAM Tirta Musi Kota Palembang Dr. Ir. H. Syaiful, DEA mengatakan training ESQ sengaja dilaksanakan menjelang HUT ke-34 PDAM Tirta Musi. Di samping, kegiatan ini dilaksanakan agar 100 persen karyawan PDAM Tirta Musi bisa mengikuti training ESQ.
”PDAM Tirta Musi sebetulnya telah banyak mengikuti training ESQ, termasuk saya sendiri. Jadi setelah kita total ternyata 210 orang dari 430 karyawan belum mengikuti training. Biasanya kita mengirim 10 hingga 20 orang setiap training, tapi saya pikir kapan selesainya. Jangan-jangan saya sudah tidak jadi direksi masih ada yang belum ikut. Akhirnya kami berunding kita selesaikan semuanya saja supaya karyawan 100 persen bisa ikut ESQ,” katanya.
Melalui training ESQ, Syaiful berharap terjadi perubahan positif dalam diri kita masing-masing yang bisa dibawa dalam lingkungan kerja maupun dalam keluarga masing-masing. ”Mudah-mudahan setelah training kita akan lebih baik, lebih kondusif, yang bisa dilihat melalui indikator-indikatornya mungkin penurunan kebocoran, kinerja yang lainnya termasuk keuangan menjadi lebih baik. Pada akhirnya perusahaan ini menjadi lebih sehat dan seluruh karyawannya menjadi sejahtera, serta seluruh masyarakat yang mendapatkan pelayanan merasa puas,” ujarnya.
Tak hanya di PDAM Tirta Musi, selaku Ketua Umum Perpamsi Syaiful juga berharap agar training ESQ juga bisa diikuti oleh pimpinan PDAM di Indonesia. Apalagi, untuk menunjang harapan ini telah pula dilaksanakan penandatanganan MoU antara Perpamsi dengan Ary Ginanjar (pimpinan pusat ESQ), belum lama ini di Jakarta.
Bekerja lebih baik
Ketua Badan Pengawas PDAM Tirta Musi Ir. H. Fuad Rusdi Suwardi termasuk yang sangat mendukung diadakannya training ESQ untuk para karyawan. Di samping memberikan pencerahan, pelatihan ESQ bisa memotivasi, menjadikan seluruh karyawan dalam satu kesatuan visi dan misi sehingga mereka bekerja lebih baik untuk perusahaan.
”Tentu saja kita sangat mendukung kegiatan ini karena saya sudah pernah mengikuti, sehingga saya tahu persis manfaatnya. Jadi di dalam kita bekerja dan bertindak itu tidak hanya memikirkan kemajuan diri sendiri tapi juga untuk perusahaan; bagaimana melayani pelanggan dengan baik, kalau ada kebocoran langsung ditangani, kalau ada meteran yang kurang baik langsung ditangani dan seterusnya,” katanya.
Sementara ESQ Leadership Palembang Andrie Martin mengatakan ESQ sebenarnya merupakan lembaga training SDM. Jadi bagaimana meningkatkan SDM supaya bisa lebih produktif. Dengan memadukan modal spiritual, emosional dan IQ diharapkan bisa menghasilkan manusia yang lebih produktif dan mandiri.
”Karyawan itu bisa produktif kalau mereka nyaman sehingga motivasi datang dari diri sendiri. Jadi karyawan itu, istilahnya melakukan suatu pekerjaan bukan karena atasan, tidak karena pimpinan tapi dia merasa karena hal itu merupakan amanah yang dibebankan ke dia dari penciptanya,” kata Andri seraya berharap 7 budi utama dalam ESQ yaitu jujur, tangggung jawab, visioner, disiplin, kerja sama, adil dan peduli bisa diterapkan di perusahaan. Ahmad Zazili
VIDEO PERPAMSI 
ANGGOTA PERPAMSI 